avesta.tj сайти фотосурати
Тожикистонда 2024 йил 1 июлидан бошлаб пенсиялар, стипендиялар ва бюджет соҳаси ходимларининг маошлари оширилади. Худди шу кундан бошлаб мамлакатда энг кам иш ҳақи 800 сомонийга (73 доллар) оширилади. Республика президенти Эмомали Раҳмон 28 декабрь куни халққа анъанавий Мурожаатномаси доирасида шу ҳақда гапирди, дея хабар берди давлат раҳбари матбуот хизмати.
Республика аҳолисининг кўпчилигига таъсир қиладиган иш ҳақи ва ижтимоий нафақаларнинг ошиши кейинги йилнинг 1 июлидан бошлаб амалга оширилади.
Жумладан, суғурта, меҳнат ва ижтимоий пенсиялар, шунингдек уларга бериладиган мукофотлар белгиланган индексация суммасининг 30 фоизига оширилади.
Ходимларнинг иш ҳақи 40 фоизга ошади:
👉 ҳокимият ва давлат бошқаруви органлари;
👉 таълим, фан, маданият, спорт, соғлиқни сақлаш муассасалари;
👉 ижтимоий ҳимоя соҳалари;
👉 ижтимоий ва бюджет соҳасидаги бошқа ташкилотлар.
Шунингдек, талабалар стипендиялари 2024 йилнинг иккинчи ярмидан бошлаб 40 фоизга ошади.
1 июлдан бошлаб энг кам иш ҳақи 800 сомонийни (73 доллар) ташкил этади. Ҳозирда бу кўрсаткич 600 сомонийдан (55 доллар атрофида) иборат.
Шу билан бирга, Раҳмон эълон қилганидек, келаси йил 1 январидан бошлаб ҳарбий хизматчилар ва ҳуқуқ-тартибот идоралари ходимларининг маошлари оширилади. Уларнинг маошлари ҳам 40 фоизга индексланади.
Президент бу чора-тадбирлар давлат ва ҳукумат томонидан халқга кўрсатилаётган ғамхўрликнинг давоми, шунингдек, аҳоли фаровонлигини янада юксалтириш, аҳоли ижтимоий ҳимоясини кучайтириш мақсадида амалга оширилаётганини алоҳида таъкидлади.
Раҳмон 2023 йил якунларини сарҳисоб қилар экан, ҳаётнинг барча жабҳаларида салмоқли ютуқларга эришилганини таъкидлади. Шундай қилиб, у ялпи ички маҳсулот ўтган йилга нисбатан 8,3 фоизга ўсганини таъкидлади — 130 миллиард сомонийдан (11,8 миллиард доллар) ортиқ. Бундан ташқари, давлат раҳбарининг сўзларига кўра, бюджетнинг даромад қисми 102,5 фоизни ташкил этади.
«Тожикистон учун 2023 йил дунёдаги вазият мисли кўрилмаган даражада мураккаблашишига, шунингдек иқлим ўзгариши ва унинг оғир оқибатлари – сўнгги йилларда минтақада давом этаётган қурғоқчилик ва сув сатҳининг пасайишига қарамай, шонли ҳалқимизнинг ҳамжиҳатлиги ва фидоий меҳнати туфайли бу йил ҳам муваффақиятли йил бўлди», — деди президент.
Бу йили ҳукумат ҳам маошларни индексация қилди. Март ойида ҳуқуқ-тартибот идоралари ходимлари ва ҳарбийларнинг маоши 25 фоизга, давлат хизматчиларининг маоши эса 20 фоизга оширилди. Июль ойидан бошлаб таълим ва соғлиқни сақлаш ходимларининг иш ҳақи 20 фоизга оширилди.
Шу билан бирга, тожик оммавий ахборот воситалари ёзганидек, мамлакатдаги ўртача иш ҳақи Марказий Осиё давлатлари орасида энг паст кўрсаткичлардан бири бўлиб қолмоқда. Жорий йилнинг иккинчи ярмида бу кўрсаткич доллар эквивалентида 200 доллардан сал кўпроқни ташкил қилган. Бу пайтда Қирғизистонда ўртача иш ҳақи 280 доллар, Ўзбекистонда 335 доллар, Туркманистонда 383 доллар, Қозоғистонда 650 долларни ташкил қилган. Тожикистонлик меҳнат мигрантларининг аксарияти қўним топган Россияда ушбу кўрсаткич бундан ҳам юқори — 828 долларни ташкил қилган.
